{"id":3217,"date":"2021-12-01T20:36:20","date_gmt":"2021-12-01T19:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/9dwunastych.org\/?p=3217"},"modified":"2023-04-13T21:58:26","modified_gmt":"2023-04-13T19:58:26","slug":"praca-i-przygoda-w-9dwunastych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/blog\/2021\/12\/01\/praca-i-przygoda-w-9dwunastych\/","title":{"rendered":"Praca i przygoda w 9dwunastych"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><strong>Szukamy dw\u00f3ch os\u00f3b na stanowisko opiekuna \/ opiekunki do wsp\u00f3lnej pracy z dwiema grupami m\u0142odzie\u017cowymi w Akademii Mistrzostwa Spo\u0142ecznego.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Akademia Mistrzostwa Spo\u0142ecznego (AMS) to program wszechstronnego rozwoju osobistego i obywatelskiego dla m\u0142odych ludzi w wieku 16 &#8211; 24 lata. Mile widziane\u00a0<span style=\"font-weight: 400;\">i szczeg\u00f3lnie zach\u0119cane do udzia\u0142u<\/span> s\u0105 w nim osoby ze szk\u00f3\u0142 technicznych i zawodowych, do kt\u00f3rych w mniejszym stopniu kierowana jest taka oferta, a tak\u017ce z rodzin mniej zamo\u017cnych, nie mog\u0105cych korzysta\u0107 z oferty prywatnych szk\u00f3\u0142 lub p\u0142atnych program\u00f3w rozwojowych. Udzia\u0142 w AMS jest bezp\u0142atny, finansowany z dotacji w ramach programu Aktywni Obywatele \u2013 Fundusz Krajowy finansowanego z Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Zaj\u0119cia warsztatowe AMS pomagaj\u0105 odkrywa\u0107 swoje mocne strony, otwiera\u0107 si\u0119 na innych i wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107, aktywnie uczestniczy\u0107 w \u017cyciu spo\u0142ecznym, zmienia\u0107 swoje otoczenie w miejsce bardziej przyjazne. <span style=\"font-weight: 400;\">Osoby uczestnicz\u0105ce k<\/span>szta\u0142tuj\u0105 samodzielno\u015b\u0107, pewno\u015b\u0107 siebie, uwa\u017cno\u015b\u0107 i wra\u017cliwo\u015b\u0107 na innych<span style=\"font-weight: 400;\">, przygotowuj\u0105 i organizuj\u0105 tak\u017ce w\u0142asne akcje spo\u0142eczne. Zadaniem opiekun\u00f3w \/ opiekunek jest wspieranie ich w tym.<\/span> Opr\u00f3cz zaj\u0119\u0107 warsztatowych AMS oferuje tak\u017ce wizyty studyjne oraz kilkudniowy wyjazd wakacyjny &#8211; Wypraw\u0119 Obywatelsk\u0105. Uk\u0142ad zaj\u0119\u0107 w AMS zak\u0142ada naprzemienne spotkania warsztatowe z ekspertami \/ ekspertkami i opiekunami \/ opiekunkami.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>JAKICH UMIEJ\u0118TNO\u015aCI I CECH POSZUKUJEMY:<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Poszukujemy os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 merytoryczne przygotowanie i do\u015bwiadczenie w edukacyjnej i animacyjnej pracy z grupami \/ m\u0142odzie\u017c\u0105 \/ grupami m\u0142odzie\u017cy. Przyk\u0142adowe do\u015bwiadczenia, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 cenne to:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">praca z m\u0142odzie\u017c\u0105;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">praca z osobami ze \u015brodowisk wykluczonych spo\u0142ecznie;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">prowadzenie zaj\u0119\u0107 grupowych (w tym np. warsztat\u00f3w, szkole\u0144, grup wsparcia, itp.);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">dzia\u0142ania z zakresu animacji spo\u0142ecznej i animacji kulturalnej;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">opieka pedagogiczna \/ psychologiczna w szko\u0142ach lub plac\u00f3wkach edukacyjnych i wychowawczych;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">do\u015bwiadczenie pracy jako nauczycielka \/ nauczyciel.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Uko\u0144czone studia lub\/i kursy z zakresu pedagogiki, psychologii lub dziedzin pokrewnych b\u0119d\u0105 du\u017cym atutem.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">W proponowanej pracy bardzo wa\u017cne b\u0119d\u0105 takie kompetencje jak:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne: pracy w grupie, pracy z grup\u0105, organizacji pracy, facylitacji, aktywizacji, motywacji, mediacji, itp.;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">wiedza nt. przebiegu proces\u00f3w grupowych;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">opanowanie, asertywno\u015b\u0107;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">\u015bwiadomo\u015b\u0107 i unikanie kierowania si\u0119 uprzedzeniami zwi\u0105zanymi z p\u0142ci\u0105, to\u017csamo\u015bci\u0105 p\u0142ciow\u0105, narodowo\u015bci\u0105, etniczno\u015bci\u0105, wyznaniem, orientacj\u0105 seksualn\u0105, stopniem sprawno\u015bci, wiekiem, statusem materialnym i innymi przes\u0142ankami.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Z regu\u0142y m\u0142odzi ludzie w dni robocze w ci\u0105gu dnia maj\u0105 du\u017co zaj\u0119\u0107 zwi\u0105zanych ze szko\u0142\u0105, a czasem r\u00f3wnie\u017c praktykami zawodowymi i prac\u0105, w zwi\u0105zku z tym, ze strony os\u00f3b zatrudnionych potrzebujemy gotowo\u015bci do pracy w trakcie weekend\u00f3w (np. prowadzenie 4- lub 5-godzinnych spotka\u0144 w sobot\u0119 lub niedziel\u0119), do kontaktu telefonicznego z m\u0142odzie\u017c\u0105 w godzinach popo\u0142udniowych i wieczornych. Ze wzgl\u0119du na zaplanowane w ramach wsparcia wyjazdy, potrzebujemy z Twojej strony gotowo\u015bci do udzia\u0142u w zaplanowanych wcze\u015bniej wsp\u00f3lnie wyjazdach (wizyty studyjne, Wyprawa Obywatelska).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Twoja praca b\u0119dzie polega\u0142a na bezpo\u015brednich stacjonarnych spotkaniach z lud\u017ami, jej wa\u017cnym elementem b\u0119d\u0105 wyjazdy, w tym zagraniczne, co mo\u017ce wi\u0105za\u0107 si\u0119 z potrzeb\u0105 posiadania dokumentu potwierdzaj\u0105cego szczepienie na kowid lub brak zaka\u017cenia kowidem. W zwi\u0105zku z Twoim zatrudnieniem nie przewidujemy zwrotu koszt\u00f3w ewentualnego testowania.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>NA CZYM POLEGA PRACA:<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">aktywny udzia\u0142 w rekrutacji os\u00f3b uczestnicz\u0105cych, w tym udzia\u0142 w spotkaniach informacyjnych i materia\u0142ach wideo w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych &#8211; g\u0142\u00f3wnie w lutym 2022;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">wsp\u00f3\u0142prowadzenie w sta\u0142ej parze cyklicznych zaj\u0119\u0107 warsztatowych oko\u0142o 4 razy w miesi\u0105cu (prawdopodobnie w soboty) dla 2 sta\u0142ych, maksymalnie 12-osobowych grup naprzemiennie, ka\u017cde zaj\u0119cia b\u0119d\u0105 trwa\u0142y 4 lub 5 godzin, w zale\u017cno\u015bci od semestru;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">wsp\u00f3\u0142odpowiedzialno\u015b\u0107 za integracj\u0119 i moderowanie relacjami interpersonalnymi w dw\u00f3ch maksymalnie 12-osobowych grupach os\u00f3b uczestnicz\u0105cych, rozwi\u0105zywanie ewentualnych konflikt\u00f3w, motywowanie do udzia\u0142u w zaj\u0119ciach<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">wsp\u00f3\u0142odpowiedzialno\u015b\u0107 za podtrzymywanie wspieraj\u0105cego, motywuj\u0105cego kontaktu telefonicznego z osobami uczestnicz\u0105cym w projekcie \u2013 do dyspozycji s\u0142u\u017cbowy nr telefonu i smartfon;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">wsp\u00f3\u0142tworzenie komunikacji o dzia\u0142aniach w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">udzia\u0142 w spotkaniach zespo\u0142u projektu (opiekunowie \/ opiekunki grup, koordynator projektu, specjalista\/tka ds. ewaluacji), przynajmniej 2 razy w miesi\u0105cu;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">\u015bcis\u0142a i sta\u0142a wsp\u00f3\u0142praca w ramach pary opiekun\u00f3w \/ opiekunek.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CO OFERUJEMY:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wyjazd szkoleniowo &#8211; warsztatowy do Oslo przed podj\u0119ciem zatrudnienia, w dniach 23 &#8211; 27 stycznia 2022, do m\u0142odzie\u017cowego centrum integracyjnego Alnaskolen, pracuj\u0105cego ze zr\u00f3\u017cnicowan\u0105 m\u0142odzie\u017c\u0105. W ramach wyjazdu pokrywamy koszty przejazd\u00f3w, wy\u017cywienia i noclegu. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">UWAGA: Deklaracj\u0119 udzia\u0142u w wyje\u017adzie traktujemy jako wa\u017cne kryterium oceny zg\u0142oszenia.\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Wsparcie merytoryczne w postaci regularnych spotka\u0144 superwizyjnych zespo\u0142u edukacyjnego.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Prac\u0119 w nowoczesnej, refleksyjnej organizacji, kt\u00f3ra dzia\u0142a w oparciu o poszanowanie praw cz\u0142owieka i r\u00f3wno\u015bci ludzi, podejmuje starania, by dba\u0107 o komfort pracy i wsp\u00f3\u0142pracy, przeciwdzia\u0142a\u0107 wypaleniu zawodowemu i aktywistycznemu. Dbamy o nasz zesp\u00f3\u0142 i staramy si\u0119 proponowa\u0107 atrakcyjne formy rozwoju. Rozumiemy potrzeb\u0119 odpoczynku i regeneracji. Nie oczekujemy pracy ponad wymiar przewidziany w umowie.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>WARUNKI ZATRUDNIENIA:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">B\u0119dziemy wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 g\u0142\u00f3wnie na terenie Bia\u0142egostoku, w okresie od 1 lutego 2022 do 31 stycznia 2023 (12 miesi\u0119cy).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Wymiar zatrudnienia: \u00bd etatu (w przypadku zatrudnienia na umow\u0119 zlecenia jest to informacja orientacyjna o potrzebnym zaanga\u017cowaniu).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Umowa zlecenie lub umowa o prac\u0119 na czas okre\u015blony &#8211; w zale\u017cno\u015bci od preferencji osoby zatrudnionej.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Oferujemy minimalne wynagrodzenie netto (na r\u0119k\u0119) w wysoko\u015bci 2 000,00 z\u0142. Jedn\u0105 z wa\u017cnych zasad stosowanych w naszej organizacji jest r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac rozumiana jako r\u00f3wno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 dla os\u00f3b wykonuj\u0105cych te same zadania, posiadaj\u0105cych por\u00f3wnywalne do\u015bwiadczenie i kompetencje. Chcemy, by obie osoby zatrudnione na tym stanowisku otrzymywa\u0142y takie samo wynagrodzenie netto niezale\u017cnie od potrzebnych do op\u0142acenia podatk\u00f3w lub sk\u0142adek. W zwi\u0105zku z tym, realne wynagrodzenie mo\u017ce by\u0107 wy\u017csze, w zale\u017cno\u015bci od tego, czy jedna lub obie zatrudnione osoby maj\u0105 ju\u017c zatrudnienie w innych organizacjach\u00a0 \/ zak\u0142adach pracy, oraz w zale\u017cno\u015bci od preferowanej formy zatrudnienia. Na pewno jednak wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia netto (na r\u0119k\u0119) b\u0119dzie wynosi\u0142a przynajmniej 2 000,00 z\u0142.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>JAK SI\u0118 ZG\u0141OSI\u0106:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wy\u015blij swoje zg\u0142oszenie <strong>do 31 grudnia 2021<\/strong> na adres e-mail: <\/span><a style=\"color: #000000;\" href=\"mailto:kontakt@9dwunastych.org\"><span style=\"font-weight: 400;\">kontakt@9dwunastych.org<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, w temacie wiadomo\u015bci wpisz: AMS &#8211; opiekun \/ opiekunka.<\/span><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">W tre\u015bci wiadomo\u015bci poinformuj nas o mo\u017cliwo\u015bci wzi\u0119cia udzia\u0142u w wyje\u017adzie do Oslo w podanym terminie<\/span>.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">W zg\u0142oszeniu wy\u015blij nam dwa pliki, najlepiej w formacie PDF:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">swoje CV,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">odpowiedzi na opisane poni\u017cej pytania i zadania.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Upewnij si\u0119, \u017ce twoje CV zawiera nast\u0119puj\u0105cy zapis:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Wyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO).<\/span><\/i><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Po zapoznaniu si\u0119 ze zg\u0142oszeniami zaprosimy wybrane osoby do rozm\u00f3w zapoznawczych na platformie ZOOM, na pocz\u0105tku stycznia 2022. Nast\u0119pnie poinformujemy wybrane osoby o zatrudnieniu.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PYTANIA:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">Jakie Twoje cechy, umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenia mog\u0142yby by\u0107 inspiruj\u0105ce dla cz\u0142onk\u00f3w i cz\u0142onki\u0144 grup m\u0142odzie\u017cowych, z kt\u00f3rymi b\u0119dziesz pracowa\u0107? We\u017a pod uwag\u0119, \u017ce grupy b\u0119d\u0105 zr\u00f3\u017cnicowane pod wzgl\u0119dem takich cech jak: p\u0142e\u0107, wiek (w maksymalnych granicach 16 &#8211; 24 lata), status spo\u0142eczny, realizowane wykszta\u0142cenie, by\u0107 mo\u017ce tak\u017ce narodowo\u015b\u0107, wyznanie, kolor sk\u00f3ry, orientacja seksualna, stopie\u0144 sprawno\u015bci, itp., w zwi\u0105zku z tym\u00a0 dla r\u00f3\u017cnych os\u00f3b w grupie jedne twoje zasoby mog\u0105 by\u0107 bardziej atrakcyjne, a dla innych &#8211; inne.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">Gdzie s\u0105 potencjalni cz\u0142onkowie i cz\u0142onkinie grup m\u0142odzie\u017cowych AMS? W jakich szko\u0142ach czy innych instytucjach mo\u017cna ich znale\u017a\u0107? Z kt\u00f3rymi z tych instytucji masz ju\u017c do\u015bwiadczenie wsp\u00f3\u0142pracy? Do kt\u00f3rych z tych szk\u00f3\u0142 i instytucji mo\u017cesz dotrze\u0107 osobi\u015bcie?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ZADANIE:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">W miar\u0119 up\u0142ywu czasu obserwujesz, \u017ce coraz mniej os\u00f3b z grup pojawia si\u0119 na zaj\u0119ciach. To niepo\u017c\u0105dana sytuacja. Jakie mog\u0105 by\u0107 jej przyczyny? Jak mo\u017cna na to zareagowa\u0107? Co mo\u017cesz zrobi\u0107?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3221 size-full\" src=\"https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AMS-21-23-Info-finansowanie.png\" alt=\"\" width=\"4000\" height=\"640\" srcset=\"https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AMS-21-23-Info-finansowanie.png 4000w, https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AMS-21-23-Info-finansowanie-300x48.png 300w, https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AMS-21-23-Info-finansowanie-768x123.png 768w, https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AMS-21-23-Info-finansowanie-1024x164.png 1024w, https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AMS-21-23-Info-finansowanie-260x42.png 260w, https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AMS-21-23-Info-finansowanie-50x8.png 50w, https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AMS-21-23-Info-finansowanie-150x24.png 150w\" sizes=\"(max-width: 4000px) 100vw, 4000px\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Szukamy dw\u00f3ch os\u00f3b na stanowisko opiekuna \/ opiekunki do wsp\u00f3lnej pracy z dwiema grupami m\u0142odzie\u017cowymi w Akademii Mistrzostwa Spo\u0142ecznego.\u00a0 Akademia Mistrzostwa Spo\u0142ecznego (AMS) to program wszechstronnego rozwoju osobistego i obywatelskiego dla m\u0142odych ludzi w wieku 16 &#8211; 24 lata. Mile widziane\u00a0i szczeg\u00f3lnie zach\u0119cane do udzia\u0142u s\u0105 w nim osoby ze szk\u00f3\u0142 technicznych i zawodowych, do...","protected":false},"author":2,"featured_media":3219,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-3217","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ogolne"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/9dwunastych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/9d-FB-AMS-21-23-Opiekunka-1230-x-468-px.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3217"}],"collection":[{"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3217"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3217\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3521,"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3217\/revisions\/3521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/9dwunastych.org\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}